七建集团五公司党支部:创新三会一课推进两学一做 - 党建工作

编者按：9月30日，甘肃建投召开“两学一做”学习教育工作交流推进会，集中对前一阶段工作进行了总结回顾。本网现将部分交流发言材料进行整理发布，以供大家学习借鉴。

     一、问题及思路
     七建集团五公司共有党员23名，作为建筑单位党支部，一是党员分布零散，集中组织党员学习、上党课较为困难。二是“三会一课”的形式趋于简单，绝大部分采取单向的面对面交流，座谈交流的互动性不强。三是“三会一课”贴合实际不深，内容仅停留在党员教育管理等方面，对本单位经营管理关注不够，使支部活动失去了进一步提升工作效果的动力。
     针对七建集团五公司党支部面临的具体问题，党支部为落实“两学一做”学习教育活动，将党员按照所在项目及片区划分为3个党小组，结合“践行四讲四有争做合格党员”主题，开展视频课堂直观学、身边党课定期学、指尖课堂随时学、流动课堂轮流学等工作思路。
     二．基本做法
     （一）开展视频党课集中学。根据集团总公司、集团公司两级党委要求，党支部结合四个专题组织PPT形式的党课学习。各党小组紧密围绕党支部党课安排、中心组学习、并结合项目实际情况制定学习计划，党支部会议、学习工作记录规范详尽，并且每名党员都认真撰写笔记和心得，不仅增强“三会一课”吸引力，而且不断提高党员队伍的综合素质。
     （二）开展身边党课定期学。党支部为每位党员配发党章、习近平总书记系列讲话、“两学一做”笔记及符合当前主题、具有教育意义的关于领导重要讲话、新时期党和国家方针政策、党建工作、党务知识方面优秀的文章等供大家参考学习，撰写心得体会。如：已组织全体党员开展《我为什么加入中国共产党》及《践行‘四讲四有’，做合格党员》主题讨论，学习专有名词“四个全面、五位一体、四个着力、五大理念、供给侧以及正在召开的G20峰会含义”等等。很大程度上方便党员领导干部自学，促使党员学习逐步走向规范化、常态化。
     （三）开展指尖党课随时学。党支部通过微信群、QQ群、短信等新媒体的力量，发布动态消息，组织学习讨论测试。党支部副书记从微信号公众号《共产党员》中挑选重要文章转发给大家学习。党支部推荐“两学一做”知识自测链接要求党员完成测试。使学习方式更加灵活多样，便于党员合理安排工作时间，从多层次、多方位、多角度满足党员学习需求，更加提高学习的经常性、自觉性和主动性。
     （四）开展流动课堂轮流学。党支部针对项目一线党员工作时间不固定，结合集团公司项目党建巡查活动专门开展“党课下项目” “普通党员上党课”“项目党建零距离”等工作，定期组织党员、先进典型、对标项目负责人现场授课，解答党员群众在生产中遇到的实际问题。项目党小组成员积极讲党课，在普及“两学一做”学习教育知识的同时增加项目生产经营情况及七建集团十三五发展战略，为企业增效和群众增收奠定坚实的基础。
     三、主要成效
     ——促进党建工作的开展。一是通过创新“三会一课”形式，严肃性与趣味性、政治性与自觉性相结合，形成主题特色鲜明，使组织生活更加富有活力，进一步推动了党建工作上台阶。二是党员组织生活不拘形式、注重实效，不断推进支部组织生活会常态化开展，促进党员组织生活规范化。三是按照《党章》要求，通过认真开展批评和自我批评等措施，进一步加强党员干部的自我约束力。
     ——促进党员素质的提高。内容丰富的“三会一课”，使党员学习力、执行力及创新力进一步提升，党员队伍整体素质和凝聚力明显提高。党员干部在劳动竞赛、岗位练兵中，主动参与、积极奉献，发挥先锋模范作用，彰显出共产党员先锋模范作用，凸显了基层党支部的战斗堡垒作用。
     ——促进了党员队伍作风的转变。将“三会一课”、“项目党建”、“项目标准化管理”相结合，以党员提高带动全员进步为目的，不断激发项目一线职工的创造力，为公司发展提质增效。

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