12月29日，中甘国际召开处级领导“三严三实”专题民主生活会。甘肃建投、中甘国际副总经理苏跃华到会指导并作重要讲话，集团总公司督导组成员到会督导，中甘国际高管层和国内各基层单位领导班子共14名处级成员出席会议。
    “你不能有退居二线的思想，要奋发有为！”“个人能力很强，但没有在工作中尽到相应努力！”“遇事有往后退的现象，还是担当意识不够”“我对这方面的管理确实没有尽到责任，今后我要积极加强监管”……。
     本次民主生活会上，按照集团总公司要求，14名成员认真对照“三严三实”、党章和党风党纪规定，全面开展了批评与自我批评。会议过程中，各位领导成员都能做到坦诚相待，有“辣”味，有针对性，不讲情面，又做到了以诚相待。个人对照材料响应了主题，深挖了思想根源。努力做到了真正把自己摆进去，梳理得较为清楚。在自我批评方面较为深刻，勇于亮丑揭短，有利于整改。对于整改意见，做到了整改方向明确、清晰，按照执行就能收到良好效果。
     尽管现场氛围热烈，苏跃华还是及时打断了一些自我批评和批评的进程：“作为一名党员领导干部，开这个会，就是要让大家说真话、说实话、做实事。”“既然说一些工作没做到位，说具体，就说一说前两天给你们班子要求的工作，谈一谈没做到位的思想因素，怎么加强分工，确保工作完成！”在不能虚的要求下，会议气氛更加热烈也更加坦诚。
     苏跃华在点评讲话时说，本次会议准备较充分，与会人员很重视，总体效果较好。同时，他指出，会议上也反映出一些不到位的地方，主要是个别领导干部思想上认识不到位，在触及灵魂、真正体现党员领导干部服务企业、服务职工的闪光发亮方面，自发到自觉的转变不到位。对照“三严三实”，各基层单位还有很多工作要做，比如班子和团队中每个人如何沟通、配合，严以修身首先要解决好个人的担当意识，创新如何在忧患意识和挑战风险中得到实质升华和提高，为企业为职工“进取”的意识至关重要，工作中的“稳”和“速”要讲究一定的辩证关系，要把握好“度”。
     针对中甘国际实际，苏跃华要求各单位要做好六方面工作。一是要充分重视党建和思想政治工作。经济工作和党建工作要紧密融合，同安排、同落实、同考核，共同推动企业大发展。二是要大力打造团结、强有力的领导班子，要在班子里形成良好的学习进步氛围，要坚决做到与党中央、省委和上级党组织始终保持一致，一个班子就是一个无坚不摧的团队。三是党员领导干部要有激情。要有热爱企业、热爱职工的热情，要有创新奋进、创业奋发的豪情，还要有合规经营、以上率下的衷情。四是要进一步把党建和思想政治工作做到一线生产经营管理中去，推动项目党建工作，更好形成甘肃建投海外板块的优良核心价值观和企业文化。五是要站在国际视野的高度打造甘肃建投海外品牌。要紧紧抓住千载难逢的历史机遇，积极探讨“走出去”战略的方法和措施，各单位和领导干部要找准自身的位置、明确自身的职能，自我加压，自我增速，积极推动本单位大发展。工程公司要建设更多优秀标杆项目，总承包公司要建设更多国外的示范点。六是进一步改进作风建设，从根本上防止形式主义。各单位班子要定期不定期地召开专题研讨会或沟通交流会，形式可以多样，但要真正解决思想上的问题，要做到解决思想问题与解决工作问题齐头并进，同心协力。两级党组织要加大对上述工作的监督检查和积极参与力度。
     会议最后，中甘国际党委副书记、纪委书记芮剑锋代表领导班子和成员作了表态发言。他说，本次民主生活会，各位处级领导都作了深刻的自我剖析，亮了自己的“丑”，揭了自己的“短”，大家相互开展了批评，这有利于我们进一步认识自己在工作和生活中的“不严不实”问题以及与党员领导干部标准不相符的地方。我们也都实实在在提出了后一步改进的思路和措施，我们要严格按此整改。苏跃华副总经理点评时作的重要讲话，对我们进一步认识自己的问题，对于今后我们积极开展工作，解决思想问题后轻装上阵，以实实在在的工作推动中甘国际在“走出去”战略中更快更好发展至关重要，我们两级组织和全体职工一定要进一步广泛学习好，深刻领会好，积极落实好。
     本次民主生活会前，中甘国际党委明确本次民主生活会的主题是：深入贯彻落实“三严三实”要求，加快实施“走出去”战略，确实树立良好作风，严格加强各项管理。已要求各单位和领导成员认真学习相关要求，严格按照通知精神准备。根据实际情况，还要求国外加纳和安哥拉两个领导班子按独立单位准备班子、个人对照材料和征集意见、建议，报回相关材料后在当地自行召开了民主生活会。国内由各单位分别征集本单位对中甘国际高管层和各单位处级班子以及成员的意见、建议，处级领导干部分别撰写了个人对照材料。按照相关要求，在个别班子和领导成员上报资料后，党委对不接触工作实际和不按要求撰写材料的全部发回，进行了必要整改。
     在对全体管理人员征集意见和建议的过程中，部分单位对相关人员分别开展了坦诚的谈话征集意见工作。在发放表格征集意见中，中甘国际工程总承包公司和华陇（加纳）集团认真组织，严格要求，收到的意见和建议都比较有针对性，一些问题提的比较尖锐，反馈给相关领导后受到了足够重视，为后步整改奠定了良好基础。