7月16日至7月19日，甘肃建投举办2019年新员工入司认知培训班，为1254名来自五湖四海的大学毕业生开启了职场第一课。

甘肃建投党委书记、董事长苏跃华，党委副书记张育谦，董事会秘书毛宏勇及相关处室负责人参加开班仪式。

本次培训采取集中面授和同步视频相结合的方式，主授课点设在甘肃建投培训中心，在五建集团、八建集团、九建集团、隧道公司、新能源公司、临夏公司分别设立了视频分会场。参加此次培训的新员工均为2019年元月以来新报到且体检合格的大学毕业生，来自甘肃建投旗下37家单位，共有1254人，培训分为两批次进行。

培训从甘肃建投历史沿革及品牌文化建设、甘肃建投工程质量管理、甘肃建投团青工作介绍、甘肃建投人才发展规划，人才引进、培养、使用及考评规定，劳动关系、工资薪酬等相关制度、甘肃建投科技研发成果及发展、在商务场合适用的礼仪规范和交往艺术六个方面进行授课。

在7月16日的开班仪式上，苏跃华首先对广大新员工加入甘肃建投表示热烈欢迎，并就甘肃建投的发展历史，六大经济板块，重要战略思想等基本情况作了介绍。他要求广大新入司员工要干一行，爱一行，敬一行，成一行，要沉下来，静下来，专心工作，要结合自己的专业，规划人生目标，并且踏实前进。要敢担当，有作为，结合实际情况脚踏实地的通过实践，不断实现人生理想抱负。

苏跃华指出：希望新员工们一要由学生向企业员工转变，由被供养向自食其力转变，二要由不自主承担责任向独立承担责任转变，三要向老同志、有经验的人学习，四是要在实践中学习，要了解岗位职责，工作手册，操作方法，在实践中把自己学习到的理论知识运用到岗位工作中去。

苏跃华强调：新来的青年同志一定要坚定理想信念。要加强学习，深学悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告，深刻认识其重大政治意义、理论意义、实践意义，深刻把握讲话的丰富内涵、精神实质、基本要求，加强四个意识，坚定四个自信，增强维护核心的思想自觉和行动自觉，切实抓好各项决策部署贯彻落实，做到在政治上思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。苏跃华表示：甘肃建投将会为广大新入司员工发展提供公平、公正、广阔的平台，希望广大新职工能与甘肃建投并肩前行，共同战斗，用热情和智慧为公司创造美好的明天。

在7月18日的第二批新员工培训开班仪式上，张育谦向新员工指出：一要珍惜年华，始终把学习作为第一要务。二要志存高远，科学规划人生道路。三要脚踏实地，培养良好工作习惯。四要调整心态，尽快完成角色转换。就两级分管人事工作的领导干部和人力资源部门相关工作，张育谦强调：要增强服务意识，让新员工尽快形成归属感；要创新工作方式，抓好员工职业生涯规划工作，促进青年员工快速、健康成长；要关注员工需求，建立与新员工的定期沟通机制，了解新员工的学习工作情况；要关心员工生活，让新员工不仅引得进，也用得好、留得住。

来自四建集团的新入司员工刘彦佐说到：“能加入甘肃建投这个大家庭我感到很荣幸，尤其是在今天的培训授课中，更进一步感受到了甘肃建投的实力与魅力，我一定会在自己的工作岗位上努力奋斗，发挥光和热，为甘肃建投成为千亿级一流企业贡献自己的力量。”

据了解，近年来，甘肃建投加大高校毕业生引进接收力度，采取专场招聘会、赴北京、西安等地校招等方式，引进优质高校毕业生，年均引进近千人，今年更是达到1254人，为国家“稳就业”这个宏观经济调控的首要目标做出了积极贡献。同时，甘肃建投不断创新培养、使用、选拔人才方式，使得大学毕业生能够安心留住，与企业同发展，共成长。