7月6日，甘肃建投2023年管理人员安全生产教育培训第一课开班。

甘肃建投党委常委、副总经理陈志亮从甘肃建投安全生产教育培训现状，法律法规对安全生产教育培训工作的相关要求，此次安全教育培训工作相关要求等方面对本次培训作开班动员部署。

据悉，本次管理人员安全生产教育培训活动主要以“甘肃建投安全教育平台”为载体，采取“线上+线下”的方式分两期开展，每期学习时间为3个月，每期开课前安排一次线下集中动员宣讲，剩余课程则通过“教育平台”进行线上学习。

会议指出，各参训单位要重点加快构建安全生产教育培训监督体系；充分发挥领导班子模范带头作用；构建完整的职工安全教育评估体系。培训中心要切实做好教育培训服务工作；科学、合理制定教育培训工作计划；不断优化教学模式；规范培训资料收集。

据了解，集团公司始终重视职工安全生产教育培训工作，构建了“线上+线下”具有甘肃建投特色的全链条安全教育培训体系，并不断优化体系内容，确保教育培训工作与企业发展、法律要求同频共振。为深入了解企业和职工安全教育培训需求，系统解决当前安全教育培训方面存在的主要矛盾和问题，4月中旬，集团公司组织开展了安全教育培训专题调研活动，调研期间，各层级提出问题及需求63项，通过现场解答演示、制定管理办法、运用信息化手段等方式，逐步解决了各层级提出的问题和需求。与此同时，指导培训中心优化了信息化教育平台，在“安全教育”平台增加管理岗位、特种作业人员培训内容，并以政企联合工作专班为契机，与应急管理部门、住建部门深入交流，共同推广信息化教育平台，切实使安全教育规范化、信息化、可视化。

据了解，集团公司始终重视职工安全生产教育培训工作，构建了“线上+线下”具有甘肃建投特色的全链条安全教育培训体系，并不断优化体系内容，确保教育培训工作与企业发展、法律要求同频共振。为深入了解企业和职工安全教育培训需求，系统解决当前安全教育培训方面存在的主要矛盾和问题，4月中旬，集团公司组织开展了安全教育培训专题调研活动，调研期间，各层级提出问题及需求63项，通过现场解答演示、制定管理办法、运用信息化手段等方式，逐步解决了各层级提出的问题和需求。与此同时，指导培训中心优化了信息化教育平台，在“安全教育”平台增加管理岗位、特种作业人员培训内容，并以政企联合工作专班为契机，与应急管理部门、住建部门深入交流，共同推广信息化教育平台，切实使安全教育规范化、信息化、可视化。