7月12日——13日，甘肃建投举办2023年度新员工入司培训班，帮助新员工熟悉了解企业基本情况、企业文化与规章制度，尽快融入新环境、适应新岗位、进入新角色。

甘肃建投党委常委、党委组织部（人力资源部）部长杨国毅对广大新员工加入甘肃建投表示热烈欢迎，并结合自身工作经验以“青春正当时、逐梦新征程、奋进向未来”为题向广大新员工讲授了“入司第一课”。杨国毅简要介绍了甘肃建投的发展历程，分析了目前企业发展面临的新形势、新要求，并从三个方面对新入职员工提出了要求，寄予了希望。他强调，一要尽快融入企业、转变角色身份、找准工作定位；二要坚守初心不改、坚持用心做事、保持进取恒心；三要坚定信念、保持定力，发挥才干、创造价值，保持活力、勇于创新。同时，他从高度重视人才培养工作、持续完善人才工作体系、认真落实人才工作部署三个方面对各出资企业及基层单位做好人才培养工作，抓好梯队建设，关心关爱新员工提出具体工作要求。他希望所有新员工胸怀梦想、脚踏实地，以“强企有我、兴企有为”的决心和魄力投身到建设全国一流企业的伟大实践中，用青春热血奉献企业，用智慧汗水接续奋斗，用务实创新开创未来。

开班仪式上，来自建科院公司、安装公司、三建公司和土木公司的新员工与优秀青年员工代表分别结合个人成长经历和学习工作感悟作了交流发言，与大家分享工作经验和取得的成绩，畅谈对甘肃建投的良好印象和对未来发展的美好憧憬。

此次培训通过主会场集中面授和分会场5G直播相结合的方式开展，860余名新入职员工参加培训。在为期2天的培训中，集团公司总部相关部门负责人围绕甘肃建投历史沿革及品牌文化建设、安全质量管理、团青工作、人才工作和劳动关系管理、科技创新成果及产业发展和职场商务礼仪等方面内容进行授课。

新员工纷纷表示，通过两天的学习，深深地感受到了集团公司对青年员工的重视及关爱，一定会珍惜机会、淬炼本领、提升能力，努力在推动甘肃建投高质量发展的进程中贡献智慧和力量。