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前进中的甘肃建投天水商砼集团
时间:2014-10-09 10:56:37 来源:

  甘肃建投天水混凝土有限公司新一届领导班子自今年3月底到任以来,在甘肃建投的正确领导下,根据市场竞争的要求,不断强化企业内部各项管理工作,健全和完善制度建设,着力解决企业生产中存在的突出问题;积极启动柏林新站建设,提升生产能力,抢占市场先机;与甘肃建投党委宣传部和传媒公司联系,加强公司机关和商砼站的宣传工作,着力打造“蓝色印象”;积极关注职工生活,给职工发放夏季防暑降温用品和配发夏季工服,既体现了公司对每一位职工生活的关心,也进一步提升了职工的士气。今年截至7月20日已完成商砼约18万方,较去年增长150.2%,企业各项管理工作正在逐步走上正轨,公司两级办公条件发生了彻底的改变,企业社会信誉和经济效益都有了大的提高。
  一、强化制度建设,加强企业正规化管理。新班子上任以来,即从解决企业管理中存在的突出矛盾入手,先后出台了《甘肃建投天水混凝土有限公司职工形象和劳动纪律的规定》、《甘肃建投天水混凝土有限公司职工工作考核办法》、《甘肃建投天水混凝土有限公司例会议事制度》、《甘肃建投天水混凝土有限公司职工福利发放办法》等多项制度办法,与此同时,公司健全和完善了每周一次的总经理办公会议,凡涉及企业发展和有关“三重一大”的重大议题一律先经过总经理办公会议充分讨论,在及时听取大家的意见后,再进行具体实施。同时,还进一步加强公司两级执行力建设,凡是决定和部署的工作,要求必须不折不扣,按时完成,对违反工作纪律,造成不良社会影响和经济损失的,一律进行处理和处罚,及时理顺管理流程,对生产经营管理的每一个环节,都能够严格要求,做到责任到人,事事有人做,件件有人管,还完善了每周五下午的生产调度会制度,及时对每周的工作进行研究总结和安排布置,随着企业各项管理工作的不断加强,公司规范化、正规化建设已有了较大的进展。
  二、加强新站建设,不断提高产能。5月31日,随着天水市麦积区柏林商砼站中联重科双180生产线的顺利投产,也标志着甘肃建投天水混凝土有限公司已步入了发展的快车道。今年以来为解决张家河商砼站因产能不足和地理环境较差的不利影响,公司两任领导班子经过慎重考察和积极选址,制定了柏林新站的规划和建设,公司总经理王军多次深入新站施工一线,现场办公,制定形象进度表,积极协调解决建站涉及的各项重大问题,公司两级领导及时跟进,从建站过程的每一个细节入手,狠抓各项具体任务的落实,从根本上保证了柏林新站在5月31日顺利投产,使企业年商品混凝土产能由30万方增加到90万方,为公司做大、做强奠定了坚实的基础,目前公司的产能已能够完全满足甘肃建投在天水投资建设的需要,企业的市场竞争力也有了质的飞跃。
  三、加强现场宣传,突出蓝色印象。新一届公司领导班子始终把宣传工作放在极其重要的位置,上任伊始,便积极着手对公司机关和商砼站的现场宣传工作进行规划,专门邀请集团总公司党委宣传部对公司机关及商砼站的现场宣传工作进行策划指导,制定具体方案,并与甘肃建投传媒公司合作,为公司机关走廊制作悬挂了以建投蓝为主色调的10块宣传牌和一块公示栏,为柏林站制作大型宣传广告2块,制作现场宣传栏7块,还对大门两旁进行了精心设计,并制作了旗台,让国旗和甘肃建投的旗帜每天飘扬在职工工作的现场。随着机关和商砼站宣传宣传工作逐步到位、一个崭新的甘肃建投天水混凝土有限公司的形象展示在了众人的面前,清新整洁的工作环境、团结紧张的工作氛围,不断赢得来访者的一致好评。与此同时,公司还为柏林站及时配备了崭新的办公家具和电脑、饮水机、空调等现代化的办公设备,随着7月18日标有甘肃建投标志的职工夏季工装的配发到位,更是进一步提振了全体职工对自己工作的信心,增强了作为一名甘肃建投天水商砼人的自豪感和归属感。
  四、关心职工生活,积极解决职工的后顾之忧。新一届领导班子上任以来,时刻把职工的冷暖放在心上,总经理王军多次在不同场合谈到要全身心底搞好站上职工的生活,他要求公司两级领导一定要注意安排好职工的生活,尽量为他们创造一个宽松的工作环境。给予这一认识,公司专门制定了《甘肃建投天水混凝土有限公司职工福利办法》,在今年端午节前夕,为职工发放粽子,在赤日炎炎的夏季,及时为每位职工发放包括茶叶、菊花、冰糖等防暑降温用品,在柏林站建设中还充分考虑到对职工住宿条件的改善,不但为单身职工准备了结实实用的高低床,还为他们配置了放置衣物铁皮柜,为每一个宿舍安装了空调,同时积极改善和搞好的职工伙食,保证每一位职工都能吃到可口的饭菜。所有这一切都不断地温暖着每一位职工的心,也把大家紧紧地团结在甘肃建投天水混凝土有限公司的周围,为着一个共同的目标而努力奋斗。





 
 
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