“两学一做”学习教育开展以来，集团总公司把学习教育作为加强党的思想政治建设的重要抓手，抢抓“一带一路”战略机遇，以学习教育助推企业“十三五”开好局、起好步，精心谋划安排实施，培训骨干示范带动，创新方法典型引领，真督实导传递压力，有力推动了 “两学一做”学习教育的健康有序开展。

     一是组建机构，明确职责，加强学习，提高全体党员共识。学习教育工作安排部署后，集团总公司党委高度重视，严格按照中央、省委和省国资委党委的统一要求，坚持高起点、高标准，凝聚共识，狠抓落实，及时成立专门工作机构，第一时间组织集中学习，召开启动动员会，对“两学一做”学习教育工作进行全面部署和安排。党委中心组学习（扩大）会，对中共中央“两学一做”学习教育方案、毛泽东同志《党委会的工作方法》、习近平同志《关于严明党的纪律和规矩论述》等内容进行了系统学习。集团总公司党委及时开展专题学习，召开中心组学习会，学习讨论中央精神和省委要求，引领基层各级党组织尽快按规定动作进入常态化学习。在此基础上，各基层党委同步跟进，形成了层级分明、责任明晰、上下联动的领导机制和指导工作格局。两级党委积极引导各级党组织和广大党员充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，将思想和行动统一到了中央、省委的决策部署上来，为扎实推进学习教育奠定了思想和组织保证。
     二是科学谋划，突出重点，紧扣方案，狠抓基层组织落实。集团总公司党委扎实开展党员组织关系集中排查工作，对查找出的19个软弱涣散党组织进行整改和督导检查，分析解决存在的难点问题，确保按期完成排查和销号任务，为“两学一做”学习教育打好坚实基础。精心制定并全面实施“两学一做”学习教育实施方案，在落实好“规定动作”，发挥好“自选动作”的基础上，以“5+4”为抓手，开展“两学一做强党性，提质增效争先锋”主题实践活动，起到了很好的模范带动作用。为保证学习质量、落实学习内容，集团总公司统一征订、印制了各类学习书籍和资料，组织全体党员开展了党章党规和系列讲话知识测试，共有8478人次参加了答卷，先后下发了《关于进一步做好“两学一做”当前有关工作的通知》等10个指导性通知；指导基层单位组织开展纪念建党95周年系列活动，认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神。8月底，根据中央、省委有关会议精神和要求，对全司“两学一做”开展情况进行了全面梳理，对近期工作从八个方面进行了具体安排，提出了八点具体要求，重点是落实七项专项工作、打牢支部主体责任，进一步督促基层党组织严格按照规定动作不走样，自选动作有特色的要求，精心组织实施，建立长效制度机制，使学习教育既全面贯彻中央、省委要求，又充分体现各基层单位实践特色，做到了党组织和党员参加学习教育全覆盖。
     三是创新方式，多措并举，上下联动，深化学习教育效果。基层各级党组织结合自身实际，积极探索创新“学”的形式，丰富“学”的载体，增强学习教育的针对性、生动性和实效性，调动基层党员的学习热情，将集中学习和个人自学相结合，分层次开展了讲党课和专题学习研讨。各基层单位领导带头，通过层层示范带动，形成了上行下效、整体联动的基本格局，普遍按照带着问题学的要求，邀请专家教授进行专题辅导，增强了学习教育的针对性；大部分单位在“七一”前后，组织党员参观红色教育基地，重温入党誓词，增强党员意识，组织党员观看了电影《柴生芳》，为广大党员标立了“做”的楷模。通过以上多种方式增强了学习教育的吸引力和感染力，调动了广大党员学习积极性，提升了学习教育效果。据统计，集团总公司两级党委共开展党务骨干培训班16期，两级党委班子成员讲党课327次，党支部书记讲党课562次, 全司共有11320人次参加党课；全司普遍开展专题学习研讨3次，两级党委共计组织77场次，1470人次参加，基层党支部组织专题研讨789场次，10453人次参加。
     四是统筹协调，分类指导，督促整改，自上而下整体推进。集团总公司现有22个党委，316个基层党（总支）支部，按照中央、省委要求开展督导巡查工作面宽量大，集团总公司“两学一做”领导小组确定了分层推动、分类指导的原则，根据督导工作需要，制定了集团总公司“322”（三表二制两清单）督导巡查机制，即督导工作前根据《督导单位安排表》对督导工作进行详细安排，做到督导有计划；督导过程中要准确掌握《督导党支部基本情况表》，现场填写《督导巡查情况登记表》，做到当场有记录；督导检查工作中要按照《督导巡查清单》所列的各项督导内容进行准确评价定位，做到评价有标准；督导结束后要认真分析梳理汇总，形成《督导工作建议单》下发给受督导单位以便整改，做到结果有反馈。同时，督导组还建立了督导巡查工作向党委汇报和向全司通报两项制度，形成了上下贯通、整体推进的督导巡查格局。据统计，3个督导巡查组除不定期进行日常指导外，已深入基层党委、党支部开展集中督导2次，共计督导基层党组织115个。督导组向集团总公司党委集中汇报2次，下发督导巡查结果通报2次。各基层党委督导巡查组也注重加强与总公司督导巡查组的沟通交流，上下衔接、统筹协调，对所属党支部学习教育工作开展情况进行了督导巡查，及时了解掌握基层党总支、党支部学习教育进展，总结好的经验做法和典型案例，解决存在的突出问题，有效促进了基层党组织学习教育的落实。
     五是总结经验、宣传引导，多措并举，营造浓厚学习氛围。集团总公司两级党委结合实际，制定了学习教育宣传方案，发挥舆论主阵地作用，营造“两学一做”良好舆论氛围。在《甘肃建设报》、甘肃建投网开设“两学一做”学习教育专栏，定期推送学习资料。截至目前，在《甘肃建投网》刊发“两学一做”学习教育通讯报道70余篇，其中：集团总公司10篇，基层单位60余篇；发表深度报道2篇，推送学习资料12篇，在《甘肃建设报》刊发学习教育报到30余篇。中国共产党建党95周年之际，集团总公司党委在全司选树先进典型，对“两学一做”学习教育工作中涌现的28个先进党支部、28个先进党小组、90名优秀共产党员和42名优秀党务工作者进行了表彰，并对他们的先进事迹进行广泛宣传。其中1名优秀共产党员和1名优秀党务工作者受到省委“七一”表彰。各基层单位还充分利用企业网站和OA网、内刊、板报、工地宣传栏等宣传平台，开辟“两学一做”宣传专栏。通过建立微信平台、组建QQ群、手机报、易信等新媒介方式，及时推送学习内容，提高全司党员干部对“两学一做”学习教育的认识，营造了良好的学习氛围。