在中国共产党建党94周年之际，6月30日，甘肃建投2014年度“两先一优”表彰暨“学党章、讲规矩”活动总结表彰大会隆重举行。2014年度的25个先进党支部、28个先进党小组和91名优秀共产党员及“学党章、讲规矩”活动先进单位，现场知识竞赛一等奖、二等奖、三等奖获奖代表队，及优胜奖、优秀组织奖获奖单位受到表彰奖励。会议号召全司各级党组织和广大共产党员都要向先进看齐，把学先进、赶先进同立足本职结合起来，同“三严三实”专题教育结合起来，开拓进取，创先争优，为全面深化企业改革发展做出更大贡献。
     甘肃建投董事长、总经理苏海明主持表彰会，党委书记、副董事长宋忠庆在会上讲话，工会主席尹克云宣读表彰决定和表彰名单，党委副书记、纪委书记张育谦代表集团总公司党委做“学党章、讲规矩”活动总结，领导班子成员为受到表彰的先进集体和先进个人颁奖。
     装备制造公司盾构机事业部三车间党支部书记杨龙代表先进集体发言，七建集团副总经理张军代表优秀共产党员发言，他们表示，一定以此次表彰大会为新的起点，珍惜近年来来之不易的发展局面，紧跟集团总公司的发展战略，为实现今年的奋斗目标做出应有的贡献。
     张育谦指出，甘肃建投“学党章、讲规矩”活动目标明确，领导重视，安排部署合理到位。上下配合，整体联动，开展过程扎实有序；结合中心工作，特色鲜明，整体活动成效明显。进一步加强了基层党组织建设，促进了企业生产经营管理中心工作，有效提高了党员领导干部党性修养，在全集团树立了“规矩”意识。张育谦强调，“学党章、讲规矩”活动为正在开展的“三严三实”专题教育打下了扎实的基础、提供了高起点，必将促进全集团“三严三实”专题教育取得实实在在的效果。
     宋忠庆在讲话中说，2014年，面临企业外部经济环境整体下行压力，集团总公司整体保持了逆势上扬的发展态势，企业经济总量再上台阶，管理水平持续提高，职工福祉稳步提升，党建工作不断强化。企业改革发展实践中，涌现出一批思想政治先进、工作成绩突出的先进党组织和优秀共产党员，充分体现了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 “学讲”活动处在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育中间，承担着承前启后的衔接作用，特别是在抓住党员领导干部这个“关键少数”方面，通过“学、讲、用”，打下了思想准备与思想动员的坚实基础。“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”，企业改革发展不停步，思想教育就永远只有进行时，没有完成时。希望各单位也要总结好、利用好本单位“学讲”活动的成熟做法，以收尾不收场的态度，继续深化对“懂规矩、守规矩”的认识，以全面提高执行力建设为落脚点，为企业全面深化改革、转型持续发展提供坚强的思想、政治、组织和纪律保证。 
     就如何做好下半年全司党建工作，宋忠庆强调， 一是要全面深刻理解思想政治工作的重大意义。要全面认识思想政治工作，切实加强统一协调领导，组织、人事、宣传等部门和群团组织共同发力，把思想政治工作纳入党建工作的整体来通盘谋划，有整体的工作思路、任务目标和职责分解；要延伸工作网络、创新工作载体，拓宽疏通下情上达的渠道和途径，鼓励利用新媒体技术，拓展思想政治工作的载体和平台；加强形势政策教育，广泛开展形势与任务的宣传教育，强化职工队伍的发展信心；坚持以人为本，坚持“发展企业、富裕职工”的理念，不断改善提高职工的生产生活条件，丰富职工的业余文化生活。二是要不断夯实党建工作的基础性内容。对组织机构不健全、基层组织设置不合理的及时调整，以“强班子”、“提素质”、“抓教育”为主，努力实现党建工作的全覆盖，提升基层组织的凝聚力和战斗力；继续坚持严格标准、严明纪律的原则，执行好《发展党员和党员管理工作的实施意见》有关要求，重点探索解决在流动党员、不在岗党员、离退休职工党员和劳务用工党员队伍中存在管理难的突出问题；根据要求，试点结束后，党员的职业生涯规划将在全司范围全面推开，要及时安排组织总结学习、推广介绍经验；要坚持好、利用好“三会一课”这一基本制度。三是要注重突出服务型党组织建设。要明确服务主体，党委班子的服务对象就是下属所有基层组织，班子成员服务对象就是分管单位、主管部门，解决“谁来服务”的问题；要突出服务重点，认真分析研究企业特点，特别是掌握一线党员职工的真实思想和现实要求，有针对性地做好服务，强化党组织核心作用，增强凝聚力；要创新服务载体，坚持突出主题，着力打造务实管用、不图虚名的服务方式。四是要扎实完成“三严三实”专题教育各项内容。要把握总体要求，做好接下来的几项“关键动作”，一定要抓实在、抓到位；要切实加强组织实施，认真谋划安排，精心组织实施，扎实有效推进；要突出两手抓两促进，克服畏难思想、厌倦情绪，统筹兼顾，推动作风建设常态化、长效化，真正把党员干部激发出的工作热情和进取精神，转化为做好各项工作的强大动力。
     苏海明在总结讲话中要求，一是要以榜样的力量树立企业发展的信心，干部职工的信心。希望干部职工，特别是基层单位党政领导更应该有信心推动集团总公司的改革发展。二是要以榜样的力量引领干部敢于担当。在用人导向上要为能干事，想干事，能干成事的干部提供平台，为企业分忧解难。三是要用活动的成果，树立正能量，打造新环境。集团总公司的党建工作，在全省搞得都比较好，此次“学讲”活动也很成功，要用活动成果树立正能量，打造干事创业的和谐氛围和环境，作为企业来说就要做到“学党章、讲规矩，依法治企、合规经营”。四是国有企业必须在党的领导下开展各项工作，党组织的作用必须得到充分发挥。五是要抓好这次活动成果的真正的落地。作为企业的掌舵者，领导者，要真正把这项活动成果在下半年乃至很长时间中作为工作抓手，并真正体现出党委的主体责任。