公司开展2015年上半年工作考核 - 公司新闻 - 甘肃建投天水混凝土有限公司

为了提高和改善员工绩效,公平、公正的评价员工的岗位业绩，增强员工的工作责任心，激发职工的工作积极性和创造性，全面提高公司整体管理水平。根据公司今年年初修订的《甘肃建投天水混凝土有限公司员工考核办法》，近日公司考核领导小组经过积极准备和精心组织后，对公司处级以下管理人员和工人从德、能、勤、纪、责等五个方面进行了全面的工作考核。

7月10日，在公司机关会议室召开了2015年上半年工作考核会议对机关全体员工进行了考核评议，公司总经理王军在考核开始前，强调指出员工工作考核非常重要，公司每一位员工都必须高度重视，积极准备，这既是对本人半年以来工作的积极评价，也是公司加强人力资源管理，提高员工工作责任心的有效举措，要通过严谨有效的工作考核进一步推动企业管理上水平，公司将对会这次考核前三名的人员进行表彰和奖励。在此前一天，公司副总工程师王连波带领的由公司办公室和人力资源部相关人员组成的公司员工工作考核领导小组到商砼站分别对站上所有管理人员以及搅拌楼、试验室操作工和所有泵工、司机以及后勤服务人员集中进行了工作考核。

这次考核工作在积极吸取去年考核工作的成功经验和修订不足的基础上，通过对本人2015年上半年以来的工作进行大会述职后，采取4：3：3的形式相互评分，即员工之间相互评分占40%，直属领导评分占30%，以及公司机关给商砼站人员、商砼站人员给公司机关人员评分占30%，最后形成个人评价总分，最大限度的体现公平、公正、公开的考核原则。

经过公司人力资源部和商砼站相关人员积极仔细的汇总，周悦、钱茜、李建清等三人，分别荣获这次工作考核的前三名。

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